Casusregisseur radicalisering, extremisme en polarisatie

Openbare orde en veiligheid
HBO
Vast
Advies/onderzoek
36 uur
Direct solliciteren

Je kunt nog solliciteren t/m 30-01-2023

Sta je stevig in je schoenen en krijg je energie van het werken in een complexe bestuurlijke omgeving? Heb je brede kennis van radicalisering en polarisatie en wil je meewerken aan een veiliger Gouda? Krijg je energie van complexe casuïstiek en streef je altijd naar het maximale resultaat? Dan is de functie van Casusregisseur openbare orde en veiligheid jouw nieuwe uitdaging! Nieuwsgierig geworden? Lees dan snel verder! 

Met wie ga je werken? 

Op de afdeling Veiligheid en Wijken bij de gemeente Gouda werken ongeveer 30 collega’s in drie teams samen aan de veiligheid en leefbaarheid van onze gemeente. In jouw team wordt gewerkt aan radicalisering/polarisatie, ramp- en crisisbestrijding, jeugd en veiligheid, gebiedsregie en algemeen veiligheidsbeleid. Je werkt ook nauw samen met de collega’s van het sociaal domein, onder andere de afdelingen Maatschappelijk Beleid en Werk en Inkomen.  

Extern werk je veel samen met partners uit het Veiligheidsdomein, zoals het Zorg- Veiligheidshuis Hollands- Midden, de politie, het openbaar ministerie, NCTV, andere gemeenten (regionaal/(inter)nationaal), maar ook met andere ministeries zoals Sociale Zaken en Werkgelegenheid.  

Wat ga je doen? 

Als casusregisseur openbare orde en veiligheid voer je regie op zeer complexe en domein overstijgende casuïstiek die zich voordoet op het snijvlak van straf en zorg. De casuïstiek waarmee je te maken hebt, heeft een relatie met risicovol-, overlastgevend en crimineel gedrag. Het grootste deel van de casuïstiek doet zich voor op het gebied van maatschappelijk ongenoegen, radicalisering en/of extremisme. 

Een overzicht van je werkzaamheden:

  • Verantwoordelijk voor het verbinden van alle relevante en betrokken partijen met als doel een op elkaar afgestemde (preventieve) aanpak; 
  • Bestuurlijk snel en goed adviseren en wanneer het nodig, tijdig te escaleren; 
  • Het uitvoeren van de PGA CTER (Persoonsgerichte Aanpak Contraterrorisme en Radicalisering);

Ook ben je als casusregisseur degene die herkent wanneer radicalisering lijdt tot maatschappelijke onrust. Dankzij je kennis en kunde weet je hierop te schakelen en zorg je er met een integrale aanpak voor dat het onder controle komt. Hiervoor schakel je met collega’s en externe contacten uit je netwerk.

Wat zegt je collega?  

Collega van de afdeling: “Als casusregisseur draag je bij aan de lokale veiligheid van de gemeente Gouda. Het is een diverse functie, waarbij je zowel strategische, als uitvoerende werkzaamheden uitvoert. Dit maakt het werk zeer afwisselend en dynamisch. Het ene moment heb je een gesprek in een PI, het andere moment heb je een overleg met het OM en politie om een lokale aanpak af te stemmen. De gemeente Gouda biedt veel kansen qua leren en ontwikkelen. Niet alleen qua opleidingen, maar ook door de vrijheid die je krijgt om je functie uit te oefenen. De functie vraagt om flexibiliteit en improvisatie; geen enkele dag is hetzelfde!” 

Wat heb jij in huis? 

Je hebt werkervaring bij een overheidsorganisatie (bij voorkeur binnen het veiligheidsdomein), beschikt over actuele kennis van radicalisering en polarisatie en je bent bekend met de sociale infrastructuur. Dankzij deze werkervaring weet je welke paden je moet bewandelen om succes te boeken. Je bent vasthoudend en laat casuïstiek pas los bij het realiseren van een oplossing. Ook bij complexe casuïstiek weet je op creatieve wijze tot een oplossing en/of beheersbare situatie te komen. 

Ook neem je het volgende mee:

  • Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau. Daarnaast heb je kennis, opleiding en training op het gebied van radicalisering en polarisatie gevolgd, bijvoorbeeld: de leergang Terrorisme, Recht en Veiligheid.
  • Dankzij je communicatieve vaardigheden weet je hoe je een in- en extern netwerk moet opzetten en onderhouden. Als verbinder zorg je ervoor dat de goede partijen samenwerken voor het beste resultaat.
  • Zicht en visie op actuele ontwikkelingen, trends en mogelijke interventies.
  • Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en weet, uit ervaring, wanneer je moet escaleren en hoe je bestuur moet informeren.
  • Kennis van en ervaring met het voeren van (proces) regie. Daarnaast neem je graag initiatief en kan je proces- en planmatig werken. 

Gezien de aard van de functie en het vertrouwen dat hiermee gemoeid is, wordt een uitgebreide Verklaring Omtrent Gedrag gevraagd. Het overleggen van deze VOG is een vereiste voor indiensttreding.

Dit bieden wij:

  • Werken bij de meest smaakvolle stad van Nederland

Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda? 

  • Wat bieden wij naast smaak? 

– Als jouw werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;

– Mooi modern, centraal gelegen, Huis van de Stad met een #smaakvol bedrijfsrestaurant;

– Goede ICT voorzieningen met o.a. een ruime keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken; 

– Ruim aanbod secundaire arbeidsvoorwaarden;

– Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;

– Individueel keuzebudget van 17,05 % wat je kunt inzetten voor verschillende doelen zoals bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof; 

– Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met jouw eigen ontwikkelbudget; 

– Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;

– < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract

Het gaat om een functie voor 36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 5.372 ,– bruto per maand (schaal 11) bij 36 uur.

Enthousiast?

Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaande sollicitatieformulier. Dit kan tot en met 30 januari as. De gesprekken worden aansluitend op korte termijn ingepland. 

Meer weten? 

Meer informatie over de functie kun je opvragen bij Ard Verkerke, teamcoördinator veiligheid, via 06-43385040.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Alexandra Snouck Hurgronje, recruiter afdeling HRM, via 06-43385223.

Sollicitatieprocedure:

Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, deze gesprekken kunnen zowel fysiek als via ZOOM plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).  

Integriteit Ondernemingszin Analytisch vermogen Inlevingsvermogen Mondelinge communicatie Netwerken Omgevingsbewustzijn Regisseren Samenwerken Schriftelijke communicatie Besluitvaardigheid Initiatief

Direct solliciteren

Je kunt nog solliciteren t/m 30-01-2023

Direct solliciteren

Sollicitatieformulier

"*" geeft vereiste velden aan

Aanhef*
Naam*
E-mailadres*
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 5 MB.
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 5 MB.
Toestemming*
Hidden
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.