Consulent jeugd

Maatschappelijk/sociaal cultureel
HBO
Vast
Advies/onderzoek
32 uur
Direct solliciteren

Je kunt nog solliciteren t/m 12-03-2023

In Gouda hebben de meeste kinderen en jongeren een fantastische jeugd. Als het minder gaat, staat de gemeente Gouda klaar om gezinnen te ondersteunen. Als Consulent Jeugd ga jij voor die kinderen, jongeren en hun gezin aan de slag. Je beoordeelt aanvragen jeugdhulp, geeft advies en stuurt direct op verbetering. Wil jij je inzetten voor kwetsbare kinderen en jongeren in Gouda? Misschien is deze vacature dan iets voor jou!

Dit ga je doen:

Je gaat aan de slag op de afdeling Opgroeien en Start Arbeidsmarkt (OSA). Hier kom je in contact met gezinnen die hulp nodig hebben. Dat kan gaan om alle leefgebieden: van opvoeding en werk, tot zorg en wonen. Het begint met een eerste ontmoeting met alle gezinsleden. Je brengt de complexe situatie in kaart en hebt in het bijzonder aandacht voor de kinderen en jongeren in het gezin.

In de vervolggesprekken ga je verkennend en analytisch te werk. Je beoordeelt de hulpvraag en  definieert mogelijkheden om de problemen op te lossen. Dit doe je in nauw contact met de specialisten in je team. Je bundelt de informatie in een plan van aanpak. Je bent hierin optimistisch, maar gaat ook een moeilijk gesprek niet uit de weg. Het plan dat je opstelt is de rode draad voor jou, het gezin en je collega's.

Als het plan staat, ga je over tot de uitvoering. Je schakelt de ondersteuning in die nodig is, zoals bijvoorbeeld het Sociaal team, gecertificeerde instellingen, zorgaanbieders en het crisisinterventieteam, maar doet ook veel zelf. Als consulent adviseer je de jongeren en ouders, verzamelt benodigde documenten voor de aanvragen, bent scherp op alle wet- en regelgeving en deelt kennis met het team. Zo zorg je dat alle kinderen en jongeren uit Gouda gezond en veilig op kunnen groeien.

In deze functie heb je het volgende nodig: 

  • Je hebt een relevant HBO diploma; bij voorkeur social work, MWD, SPH of pedagogiek;
  • Je hebt een SKJ-registratie; 
  • Je hebt kennis van de meldcode en werkwijze 1Gezin1Plan en Signs of Safety en kennis van (de achtergrond) van instrumenten ZRM, GOM en LIRIK en kan deze toepassen;
  • Je hebt kennis van de wet- en regelgeving in het sociaal domein en jeugdwet;
  • Je hebt affiniteit met jeugdzorg en jongeren in de leeftijd van 0 tot 27 jaar;
  • Je beschikt over een goed analytisch vermogen en inzicht in complexe gezinssituaties.

Wat we jou bieden:

De afdeling Opgroeien en Start Arbeidsmarkt doet veel voor gezinnen die dat hard nodig hebben. In deze functie heb je direct invloed op de toekomst van kinderen en jongeren. Het is prachtig werk, maar het is soms ook zwaar en intens. Daarom vinden we goede arbeidsvoorwaarden heel belangrijk. Dit kunnen we je bieden:

  • Een baan voor 32 uur per week;
  • Het betreft een vaste functie waarbij je start met een jaarcontract zonder proeftijd;
  • Een marktconform salaris van maximaal € 4.208,– bruto per maand op basis van 36 uur per week (salarisschaal 9 en salaristabel per 1 april 2022);
  • Een ruim aanbod aan secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris (vrij te besteden);
  • Deelname aan de GoudAcademie met opleidingen en masterclasses;
  • < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels;
  • Geweldige werkplek: Huis van de Stad met bedrijfsrestaurant, maar hybride werken is ook bespreekbaar.

Wil je meer secundaire arbeidsvoorwaarden weten en/of graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Klaar om te solliciteren? Zo werkt het:

Je kunt direct online solliciteren via de button of het onderstaande sollicitatieformulier.

Omdat we doorlopend nieuw talent zoeken heeft deze vacature nog geen einddatum en worden de gesprekken tussentijds ingepland. Heb je interesse? Wacht daarom niet tot de vacature sluit maar reageer direct!

Heb je hier vragen over, dan kun je contact opnemen (bellen/appen) met Céline Frommé, Senior van het team Consulenten Jeugd, via 06-48135528 of met Laura van Halteren afdelingshoofd, via  0618549663. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Janine van der Vlist, afdeling Hrm via 0182-588739.

Uiterlijk binnen vier weken na de sluitingstermijn van de vacature ontvang je van ons een reactie op jouw sollicitatie. Als je voor een kennismaking wordt geselecteerd, ontmoeten we je graag fysiek of online via ZOOM. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek. Ben jij onze nieuwe collega, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG). 

Integriteit Analytisch vermogen Mondelinge communicatie Omgevingsbewustzijn Schriftelijke communicatie

Direct solliciteren

Je kunt nog solliciteren t/m 12-03-2023

Direct solliciteren

Sollicitatieformulier

"*" geeft vereiste velden aan

Aanhef*
Naam*
E-mailadres*
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 5 MB.
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 5 MB.
Toestemming*
Hidden
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.